Rescisão do Contrato de Trabalho

Baseado em 5 avaliações
  • 162 Alunos matriculados
  • 30 Horas de duração
  • 50 Aulas
  • 17 Módulos
  • Certificado de conclusão
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"Curso excelente!"
Marcelo Ferreira Gomes
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APRENDA A CALCULAR A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 

Método passo a passo


  • Pedido de Demissão
  • Demissão Sem Justa Causa 
  • Demissão por Justa Causa 
  • Contrato de Experiência (Término e Antecipação) 
  • Rescisão por Acordo (Reforma Trabalhista)


Este curso visa orientar o participante quanto à prática necessária para o cálculo da rescisão de contrato de trabalho.

Já adaptado à nova legislação (reforma trabalhista). São desenvolvidos várias situações de rescisão contratual, detalhando a discriminação das verbas rescisórias, os descontos que devem ser efetuados, dentre eles o INSS e IRRF.

São simuladas várias situações de desligamento e as verbas rescisórias são calculadas item por item com apresentação explicação sobre o que é devido ou não, incluindo ainda vários exemplos de aviso prévio indenizado e trabalhado e ainda pedidos de demissão.

É realizado através de videoaulas e apostila em formato PDF.




E aí vamos aos cálculos da rescisão?





CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

CURSO PRÁTICO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO  

  • Contratos;
  • Homologação;
  • Prazo de pagamento da rescisão;
  • Documentos a serem analisados;
  • Estabilidade;
  • Aviso prévio trabalhado e indenizado;
  • Férias e 13º salário;
  • Saldo de salário;
  • Comissões;
  • Horas extras;
  • Gratificações;
  • Adicionais de Periculosidade e Insalubridade;
  • Adicional noturno;
  • Salário-família;
  • FGTS;
  • INSS e IRRF;
  • Adiantamentos;
  • Contribuição Sindical;
  • Cálculos rescisórios diversos;
  • Demissão sem justa causa;
  • Pedido de demissão;
  • Rescisão por acordo (Reforma Trabalhista).



ACESSE A QUALQUER DIA E HORÁRIO, É TUDO ONLINE!



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Você está protegido pela Garantia de 100% de Satisfação. Durante 7 dias, se você não gostou e não aprendeu com a gente, você pode pedir seu dinheiro de volta. Não há como se arrepender. Você está protegido. Aproveite para assinar o plano mais procurado (PLANO PREMIUM - Anual).

 


DEPOIMENTOS 

Veja o que nossos alunos falam sobre o treinamento:

O curso é direcionado para pessoas que atuam ou pretendem atuar no departamento de pessoal das empresas.

Lucio_Antonino
"Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito. 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal, é instrutor da área há 22 anos."


CEO Founder da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e da startup "dpead" (plataformas de treinamento EAD com foco em Departamento de Pessoal).
É instrutor há 22 anos (formato presencial) e há 7 anos (formato online) dos cursos: Departamento de Pessoal (Avançado e Informatizado, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais), Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho, eSocial, DCTFWeb e Rotinas Gerais de Escritório Contábil.
Atualmente desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área contábil.


Após o treinamento você já pode solicitar o seu certificado digitalizado sem custo adicional.

Conteúdo Programático

  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 01 a 05
  • 2. O Contrato de Trabalho
  • 3. Indenização pelo tempo trabalhado
  • 1. Homologação da Rescisão
  • 2. Os formulários da rescisão do contrato de trabalho
  • 1. Rescisão fraudulenta
  • 2. Recontratação de empregado com contrato de experiência
  • 1. Empregado dispensado antes da correção salarial
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 06
  • 2. O aviso prévio e tipos de aviso prévio
  • 3. Aviso prévio trabalhado
  • 4. Aviso prévio indenizado
  • 5. O novo aviso prévio instituído pela lei 12.506/2011
  • 6. Aviso prévio - Modelos de cartas
  • 7. Integração do aviso prévio ao tempo de serviço - projeção
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 07
  • 2. Prazo de pagamento da rescisão
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 08 a 11
  • 2. 13º salário pago na rescisão do contrato de trabalho
  • 3. Férias pagas na rescisão do contrato de trabalho
  • 4. Saldo de salário do mês da rescisão
  • 5. Saldo de salário-família do mês da rescisão
  • 1. Descontos que podem ser feitos na rescisão
  • 2. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 01
  • 3. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 02
  • 4. Desconto de Imposto de Renda na rescisão
  • 1. Direitos do trabalhador conforme cada tipo de rescisão
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 12
  • 2. O contrato de experiência
  • 3. Rescisão por término de contrato de experiência
  • 4. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregador
  • 5. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregado
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 13
  • 2. Rescisão por pedido de demissão com dispensa do aviso prévio
  • 3. Rescisão por pedido de demissão com aviso prévio trabalhado
  • 4. Rescisão por pedido de demissão com desconto do aviso prévio
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 14
  • 2. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
  • 3. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #01
  • 4. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #02
  • 5. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #03
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 15
  • 2. Rescisão com apuração de médias de comissionistas
  • 3. Rescisão com apuração de médias de horas extras
  • 4. Rescisão com apuração de médias de DSR
  • 1. Cálculo de rescisão com apuração de médias de comissão
  • 2. Cálculo de rescisão com apuração de médias de horas extras
  • 1. Rescisão por acordo (Distrato - Reforma Trabalhista)

Dúvidas Frequentes

Sim! Cada curso tem seu pacote de materiais que você baixa logo na primeira aula. Neste pacote estão incluídas as APOSTILAS (formato do arquivo em PDF), arquivos de instalação de programas ou de atualização de programas.
Se você optar pelo pagamento no cartão de crédito, seu acesso é praticamente imediato. Após confirmar a compra pelo nosso operador financeiro, você receberá automaticamente um e-mail para CONFIRMAR SEU CADASTRO. ATENÇÃO: como o volume de emails que é enviado por nossa plataforma é grande, pode ser que esse primeiro e-mail caia na sua CAIXA DE SPAM, então sempre dê uma olhada na caixa de spam. Após confirmar seu e-mail, você já terá acesso ao seu curso. Caso você opte pelo pagamento no BOLETO, para que tudo ocorra de forma automática é necessário aguardar em torno de 2 dias úteis para que o banco nos envie a confirmação do pagamento de seu boleto. Se você pagou o boleto e quer começar no mesmo dia, BASTA NOS ENCAMINHAR O COMPROVANTE através do e-mail contato@dpead.com.br. Caso não receba este e-mail, é só entrar em contato com nossa equipe de suporte aqui pelo chat (horário comercial) ou pelo email: contato@dpead.com.br.
Suporte tira dúvidas: durante o seu curso, caso tenha alguma dúvida sobre a aula, sobre o material de apoio, ou alguma dúvida conceitual, basta enviar sua pergunta DENTRO DA PRÓPRIA AULA. É isso mesmo, dentro de cada aula, você vai conseguir enviar sua pergunta e ela cai direto no e-mail do professor, que responde geralmente NO MESMO DIA, ou nos dias seguintes. Esse suporte é um dos nossos diferenciais, para você não se sentir sozinho! Se tiver alguma dúvida, é só perguntar dentro da aula no espaço reservado para TIRAR DÚVIDAS.
Os certificados são digitais, você recebe por e-mail e tem acesso a todos pelo site. Caso queira, é possível imprimir os certificados, pois eles podem ser baixados no formato PDF.
Não. Os cursos não podem ser vendidos separadamente e funcionam da seguinte forma: pagando um valor referente a um período, você tem acesso a todos os cursos/conteúdos daquela assinatura.
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