Auxiliar de Departamento Pessoal

Baseado em 34 avaliações
  • 212 Alunos matriculados
  • 40 Horas de duração
  • 138 Aulas
  • 8 Módulos
  • Certificado de conclusão
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Rodrigo
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Nosso método é prático, é direto, você vai se sentir na sala de aula conosco. 

 


INSTRUTOR DO CURSO 

Lucio Antonino - Empresário, Fundador da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e do Portal de Cursos Online "DPEAD - Departamento Pessoal EAD".
Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito com mais de 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal. É instrutor da área trabalhista há 25 anos (formato presencial) e há 10 anos (formato online) dos cursos de Departamento de Pessoal, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais.
Atualmente, além de instrutor, desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área trabalhista e contábil
 




O Curso de Auxiliar de Departamento Pessoal é o mais indicado para qualquer pessoa que quer se tornar um especialista na Área Trabalhista, é o primeiro passo e, sem dúvida, o mais importante!



Se você é totalmente iniciante e deseja ingressar no mercado de trabalho, sim, esse curso é pra você... 


É básico? Sim, porém o conteúdo avançado também faz parte do treinamento...  


Você já é da área trabalhista e quer se atualizar? Sim, esse curso também é pra você...


Como fazer pra tirar as dúvidas sobre os assuntos do curso? 

Não se preocupe, temos um canal super exclusivo e direto com o aluno. Abaixo de cada videoaula você encontra um espaço pra você colocar suas dúvidas e o professor responde pra você.




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DEPOIMENTOS 

Veja abaixo do conteúdo programático o que nossos alunos falam sobre o treinamento:

Pessoas que querem atuar como Auxiliar de Departamento de Pessoal de empresas de vários segmentos.

Lucio_Antonino
"Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito com mais de 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal. É instrutor da área há 25 anos."


Empresário, Fundador da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e do Portal de Cursos Online "DPEAD - Departamento Pessoal EAD".
Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito com mais de 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal. É instrutor da área trabalhista há 25 anos (formato presencial) e há 10 anos (formato online) dos cursos de Departamento de Pessoal, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais.
Atualmente, além de instrutor, desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área trabalhista e contábil  


Após o treinamento você já pode solicitar o seu certificado digitalizado sem custo adicional.

Conteúdo Programático

  • 1. Introdução ao curso e instruções
  • 2. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 3. Empregador e Empregado
  • 4. Documentos para a admissão
  • 5. Carteira de Trabalho Digital
  • 6. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO
  • 7. Exame Médico Admissional
  • 8. Registro de Empregado
  • 9. CQC - Consulta Qualificação Cadastral para Admissão no eSocial
  • 10. Contrato de Experiência
  • 11. Salário-Família
  • 12. Cadastramento de Empregado no PIS
  • 13. Vale-Transporte (parte 01)
  • 14. Vale-Transporte (parte 02)
  • 15. Relação de Dependentes para IRRF
  • 16. Checklist das Rotinas de Admissão
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. Jornada de Trabalho
  • 3. Tolerâncias na Jornada de Trabalho
  • 4. Jornada de Trabalho Parcial
  • 5. Banco de Horas
  • 6. Jornada de Trabalho 12h x 36h
  • 7. Serviços inadiáveis ou força maior
  • 8. Períodos de Descanso
  • 9. Anotações do Horário de Trabalho (Registro de Ponto)
  • 10. Faltas Justificadas
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. Folha de Pagamento - Introdução
  • 3. Prazo e forma de pagamento
  • 4. Reajuste Salarial - CCT
  • 5. Verbas de Natureza Salarial x Verbas de Natureza Indenizatória
  • 6. Adicional de Periculosidade
  • 7. Adicional de Insalubridade
  • 8. Adicional Noturno
  • 9. Adicional de Horas Extras (Parte 01)
  • 10. Adicional de Horas Extras (Parte 02)
  • 11. DSR - Descanso Semanal Remunerado
  • 12. Gratificações
  • 13. Benefícios Trabalhistas
  • 14. Descontos permitidos na folha de pagamento
  • 15. Desconto de INSS e IRRF
  • 16. Desconto de VA e VR (Vale Alimentação e Refeição)
  • 17. Adiantamento Salarial
  • 18. Faltas e Atrasos
  • 19. Desconto do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
  • 20. Desconto do INSS (Cálculo)
  • 21. Desconto do INSS (Cálculo com método alternativo)
  • 22. Tabela de Incidências
  • 23. Exercício Prático de Folha de Pagamento (01, 02 e 03)
  • 24. Exercício Prático de Folha de Pagamento (04)
  • 25. Exercício Prático de Folha de Pagamento (05 e 06)
  • 26. Exercício Prático de Folha de Pagamento (07)
  • 27. Exercício Prático de Folha de Pagamento (08, 09 e 10)
  • 28. Exercício Prático de Folha de Pagamento (Resolução Exercício 09)
  • 29. Desconto de IRRF (Cálculo)
  • 30. Exercício Prático de Folha de Pagamento (11)
  • 31. Exercício Prático de Folha de Pagamento (12)
  • 32. Exercício Prático de Folha de Pagamento (13)
  • 33. Exercício Prático de Folha de Pagamento (14)
  • 34. Exercício Prático de Folha de Pagamento (15)
  • 35. Exercício Prático de Folha de Pagamento (16)
  • 36. Exercício Prático de Folha de Pagamento (17)
  • 37. Exercício Prático de Folha de Pagamento (18)
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte (DARF)
  • 3. Atualização do DARF do IRRF através do SICALCWEB
  • 4. Novo SICALCWEB com códigos de barras - Atualização
  • 5. Guia de Recolhimento do FGTS (GRF)
  • 6. Guia de Recolhimento do INSS (DARF Previdenciário)
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. Introdução (Período Aquisitivo de Férias)
  • 3. Período Concessivo (Gozo das Férias)
  • 4. Aviso, Recibo e Data de Início das Férias
  • 5. Ausências que não são consideradas faltas
  • 6. Remuneração das Férias
  • 7. Abono Pecuniário de Férias
  • 8. Férias na Rescisão do Contrato de Trabalho
  • 9. Férias para Trabalhador com Jornada Parcial
  • 10. Prestação de serviços a outro empregador
  • 11. Férias do trabalhador intermitente
  • 12. Descontos efetuados nas férias
  • 13. Descontos de INSS e IRRF nas Férias
  • 14. Cálculo de Férias Normais (30 dias)
  • 15. Cálculo de Férias Parceladas (Fracionadas)
  • 16. Cálculo de férias partidas em duas competências
  • 17. Cálculo de Férias com Abono Pecuniário
  • 18. Cálculo de Férias de Comissionista (Médias)
  • 19. Cálculo de Férias com Médias de Horas Extras
  • 20. Cálculo de Férias Dobradas
  • 21. Cálculo de Férias com Adicionais
  • 22. Férias concedidas em meses de 31 dias
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. 13º Salário - Introdução e Legislação Aplicada
  • 3. Encargos Sociais do 13º Salário (INSS, IRRF e FGTS)
  • 4. Cálculo do 13º Salário Integral (1ª e 2ª Parcela)
  • 5. Cálculo do 13º Salário Proporcional (1ª e 2ª Parcela)
  • 6. Cálculo de 13º Salário com Média de Comissão
  • 7. Cálculo de 13º Salário com Média de Horas Extras
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 2. Rescisão do Contrato de Trabalho - Introdução
  • 3. Homologação da Rescisão
  • 4. Formulários da Rescisão
  • 5. Estabilidade Provisória
  • 6. Rescisão Fraudulenta
  • 7. Dispensa antes da Data-Base
  • 8. Aviso Prévio do Empregador - Trabalhado
  • 9. Aviso Prévio do Empregado - Trabalhado
  • 10. Aviso Prévio Indenizado
  • 11. Novo Aviso Prévio (Lei 12.506/2011)
  • 12. Aviso Prévio - Modelos de Cartas
  • 13. Integração do Aviso Prévio - Tempo de Serviço
  • 14. Prazo de Pagamento da Rescisão
  • 15. Férias e 13º Salário na Rescisão
  • 16. Saldo de Salário na Rescisão
  • 17. Descontos Diversos na Rescisão
  • 18. Desconto de INSS e IRRF na Rescisão
  • 19. Direitos a Receber - Tipos de Rescisão
  • 20. Rescisão por Término do Contrato de Experiência
  • 21. Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência - Empregador
  • 22. Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência - Empregado
  • 23. Rescisão por Pedido de Demissão - Dispensa do Aviso Prévio
  • 24. Rescisão por Pedido de Demissão - Aviso Prévio Trabalhado
  • 25. Rescisão por Pedido de Demissão - Aviso Prévio Descontado
  • 26. Rescisão por Demissão Sem Justa Causa - Aviso Prévio Trabalhado
  • 27. Rescisão por Demissão Sem Justa Causa - Aviso Prévio Indenizado (01)
  • 28. Rescisão por Demissão Sem Justa Causa - Aviso Prévio Indenizado (02)
  • 29. Rescisão por Demissão Sem Justa Causa - Aviso Prévio Indenizado (03)
  • 30. Rescisão com Apuração de Médias de Comissão
  • 31. Rescisão com Apuração de Médias de Horas Extras
  • 32. Rescisão com Apuração de Médias de Comissão - Cálculo
  • 33. Rescisão com Apuração de Médias de Horas Extras - Cálculo
  • 34. Rescisão por Acordo (Distrato - Reforma Trabalhista)
  • 35. Checklist da Rescisão
  • 36. Extrato do FGTS para Fins Rescisórios
  • 37. Chave de Liberação do FGTS
  • 38. Multa Rescisória do FGTS
  • 39. Requerimento do Seguro-Desemprego (Como gerar no EmpregadorWeb)

Dúvidas Frequentes

Sim! Cada curso tem seu pacote de materiais que você baixa logo na primeira aula. Neste pacote estão incluídas as APOSTILAS (formato do arquivo em PDF), arquivos de instalação de programas ou de atualização de programas.
Se você optar pelo pagamento no cartão de crédito, seu acesso é praticamente imediato, se for pagamento via boleto, em torno de no máximo 2 dias úteis os cursos serão liberados. Após confirmar a compra pelo nosso operador financeiro, você receberá automaticamente um e-mail de confirmação.
Durante o seu curso, caso tenha alguma dúvida sobre a aula, basta enviar sua pergunta DENTRO DA PRÓPRIA AULA e ela cai direto no e-mail do professor, que responde geralmente nos dias seguintes.
Os certificados são digitais, você recebe por e-mail e tem acesso a todos pelo site. Caso queira, é possível imprimir os certificados, pois eles podem ser baixados no formato PDF.
Não. Os cursos não podem ser vendidos separadamente e funcionam da seguinte forma: pagando um valor referente a um período, você tem acesso a todos os cursos/conteúdos daquela assinatura.
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