Auxiliar de Departamento Pessoal

Baseado em 4 avaliações
  • 154 Alunos matriculados
  • 70 Horas de duração
  • 218 Aulas
  • 2 Módulos
  • Certificado de conclusão
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Antonio Joalbe de Freitas Teotonio
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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 

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Empresário, CEO Founder da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e da startup "dpead" (plataformas de treinamento EAD com foco em Departamento de Pessoal).
MBA em Gestão Trabalhista e Direito Previdenciário, Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito com 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal, é instrutor da área há 22 anos (formato presencial) e há 7 anos (formato online) dos cursos de Departamento de Pessoal, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais.
Atualmente, além de instrutor, desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área contábil. 



O Curso de Auxiliar de Departamento Pessoal é o mais indicado para qualquer pessoa que quer se tornar um especialista na Área Trabalhista, é o primeiro passo e, sem dúvida, o mais importante!



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É básico? Sim, porém o conteúdo avançado também faz parte do treinamento...


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DEPOIMENTOS 

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Pessoas que querem atuar como Auxiliar de Departamento de Pessoal de empresas de vários segmentos.

Lucio_Antonino
"Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito. 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal, é instrutor da área há 22 anos."


CEO Founder da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e da startup "dpead" (plataformas de treinamento EAD com foco em Departamento de Pessoal).
É instrutor há 22 anos (formato presencial) e há 7 anos (formato online) dos cursos: Departamento de Pessoal (Avançado e Informatizado, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais), Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho, eSocial, DCTFWeb e Rotinas Gerais de Escritório Contábil.
Atualmente desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área contábil.


Após o treinamento você já pode solicitar o seu certificado digitalizado sem custo adicional.

Conteúdo Programático

  • 1. Introdução ao curso e instruções
  • 2. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 3. Requisitos para a caracterização de emprego
  • 4. Fontes do Direito do Trabalho
  • 5. Princípios do Direito do Trabalho
  • 6. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 7. O Contrato de Trabalho
  • 8. Alterações no Contrato de Trabalho
  • 9. Suspensão no Contrato de Trabalho
  • 10. Contratação de Autônomos (Reforma Trabalhista)
  • 11. Contrato Intermitente
  • 12. Contrato Home Office (Teletrabalho)
  • 13. Contrato por Tempo Parcial
  • 14. Contratação de Aprendizes
  • 15. Contratação de PCD (Pessoas Com Deficiência)
  • 16. Contratação de Estagiários
  • 17. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 18. Documentos para a admissão
  • 19. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO
  • 20. Exame Médico Admissional
  • 21. Carteira de Trabalho Digital
  • 22. Registro de Empregado
  • 23. Contrato de Experiência
  • 24. Salário-Família
  • 25. Cadastramento de Empregado no PIS
  • 26. Vale-Transporte
  • 27. Vale-Transporte (Dúvidas frequentes)
  • 28. Relação de Dependentes para IRRF
  • 29. Consulta Qualificação Cadastral no eSocial
  • 30. Cadastro do Empregado no eSocial
  • 31. Checklist das Rotinas de Admissão
  • 32. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 33. Jornada de Trabalho
  • 34. Tolerâncias na Jornada de Trabalho
  • 35. Jornada de Trabalho Parcial
  • 36. Banco de Horas
  • 37. Jornada de Trabalho 12h x 36h
  • 38. Serviços inadiáveis ou força maior
  • 39. Cargo de Confiança (Gerentes)
  • 40. Jornada de Trabalho Noturno
  • 41. Jornadas Especiais
  • 42. Períodos de Descanso
  • 43. Trabalho aos Domingos e Feriados
  • 44. Anotações do Horário de Trabalho (Registro de Ponto)
  • 45. Faltas Justificadas
  • 46. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 47. Licenças Previstas na Legislação
  • 48. Afastamentos por Doenças ou Acidentes do Trabalho
  • 49. Atestados Médicos
  • 50. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 51. Mensalista e Horista
  • 52. Salário e Remuneração
  • 53. Salário-mínimo, piso salarial e salário profissional
  • 54. Salário por Comissão (Comissionista)
  • 55. Salário Complessivo
  • 56. Salário In Natura
  • 57. Salário conforme a Reforma Trabalhista
  • 58. Verbas de Natureza Salarial x Verbas de Natureza Indenizatória
  • 59. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 60. Adicionais Legais
  • 61. Adicional de Periculosidade
  • 62. Adicional de Insalubridade
  • 63. Adicional Noturno
  • 64. Adicional de Horas Extras (Parte 01)
  • 65. Adicional de Horas Extras (Parte 02)
  • 66. Horas Extras - Cálculos com Minutos
  • 67. Horas Extras - Base de Cálculo
  • 68. Horas Extras com Verbas de Natureza Salarial
  • 69. Horas Extras com Gratificação
  • 70. Horas Extras com Comissões (Comissionistas)
  • 71. Pagamento do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
  • 72. Gratificações - Ajustadas e Legais
  • 73. Benefícios Trabalhistas Diversos
  • 74. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 75. Folha de Pagamento - Introdução
  • 76. Prazo de pagamento
  • 77. Forma e recibo de pagamento
  • 78. Reajuste Salarial - CCT
  • 79. Descontos permitidos na folha de pagamento
  • 80. Tabela de Incidências
  • 81. Desconto do INSS
  • 82. Desconto do Imposto de Renda
  • 83. Desconto de VA e VR (Vale Alimentação e Refeição)
  • 84. Adiantamento Salarial
  • 85. Faltas e Atrasos
  • 86. Desconto do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
  • 87. Exercício Prático 01, 02 e 03 - Salário, Salário-Família, VR, VT, INSS, etc
  • 88. Exercício Prático 04 - Adicional de Periculosidade
  • 89. Exercício Prático 05 e 06 - Adicional de Insalubridade
  • 90. Exercício Prático 07 - Horas Extras, Adicionais e DSR
  • 91. Exercício Prático 08, 09 e 10 - Faltas e Atrasos com outros pagamentos
  • 92. Exercício Prático 09 - Resolução: Horas Extras e Faltas
  • 93. Exercício Prático 11 - Desconto IRRF
  • 94. Exercício Prático 12 - Salário Proporcional (Admissão na metade do mês)
  • 95. Exercício Prático 13 - Adicional Noturno
  • 96. Exercício Prático 14 - Horas Extras com Adicional Noturno e DSR
  • 97. Exercício Prático 15 - Comissionistas e Garantia de Comissão
  • 98. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 99. Introdução ao curso de férias (período aquisitivo, concessivo e gozo)
  • 100. Aviso, recibo e data de início das férias
  • 101. Ausências que não são consideradas faltas
  • 102. Remuneração das férias
  • 103. Abono pecuniário de férias
  • 104. Férias na rescisão do contrato e trabalhador com jornada especial
  • 105. Férias do trabalhador intermitente
  • 106. Descontos efetuados nas férias
  • 107. Desconto de INSS sobre 1/3 das férias
  • 108. Desconto de INSS das férias
  • 109. Desconto de IRRF das férias
  • 110. Cálculo de 30 dias corridos de férias
  • 111. Cálculo de férias parceladas conforme a reforma trabalhista
  • 112. Cálculo de férias com início em um mês e término no mês seguinte
  • 113. Cálculo de férias com abono pecuniário
  • 114. Cálculo de férias com médias de comissão
  • 115. Cálculo de férias com médias de horas extras
  • 116. Cálculo de férias em dobro
  • 117. Cálculo de férias com adicionais
  • 118. Férias concedidas em meses de 31 dias
  • 119. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 120. 13º Salário - legislação aplicada
  • 121. 13º Salário - legislação aplicada (continuação)
  • 122. Remuneração do 13º Salário
  • 123. Encargos sociais do 13º Salário (INSS, IRRF e FGTS)
  • 124. Cálculos de 13º Salário integral e proporcional
  • 125. Cálculo de 13º Salário variável com médias de comissão
  • 126. Cálculo de 13º Salário variável com médias de horas extras
  • 127. Material para Download (Apostila - PDF)
  • 128. O Contrato de Trabalho
  • 129. Indenização pelo tempo trabalhado
  • 130. Homologação da Rescisão
  • 131. Os formulários da rescisão do contrato de trabalho
  • 132. Estabilidade provisória
  • 133. Rescisão fraudulenta
  • 134. Recontratação de empregado com contrato de experiência
  • 135. Empregado dispensado antes da correção salarial
  • 136. O aviso prévio e tipos de aviso prévio
  • 137. Aviso prévio trabalhado
  • 138. Aviso prévio indenizado
  • 139. O novo aviso prévio instituído pela lei 12.506/2011
  • 140. Aviso prévio - Modelos de cartas
  • 141. Integração do aviso prévio ao tempo de serviço - projeção
  • 142. Prazo de pagamento da rescisão
  • 143. 13º salário pago na rescisão do contrato de trabalho
  • 144. Férias pagas na rescisão do contrato de trabalho
  • 145. Saldo de salário do mês da rescisão
  • 146. Saldo de salário-família do mês da rescisão
  • 147. Descontos que podem ser feitos na rescisão
  • 148. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 01
  • 149. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 02
  • 150. Desconto de Imposto de Renda na rescisão
  • 151. Tabela de incidências
  • 152. Direitos do trabalhador conforme cada tipo de rescisão
  • 153. O contrato de experiência
  • 154. Rescisão por término de contrato de experiência
  • 155. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregador
  • 156. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregado
  • 157. Rescisão por pedido de demissão com dispensa do aviso prévio
  • 158. Rescisão por pedido de demissão com aviso prévio trabalhado
  • 159. Rescisão por pedido de demissão com desconto do aviso prévio
  • 160. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
  • 161. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #01
  • 162. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #02
  • 163. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #03
  • 164. Rescisão com apuração de médias de comissionistas
  • 165. Rescisão com apuração de médias de horas extras
  • 166. Rescisão com apuração de médias de DSR
  • 167. Cálculo de rescisão com apuração de médias de comissão
  • 168. Cálculo de rescisão com apuração de médias de horas extras
  • 169. Rescisão por acordo (Distrato - Reforma Trabalhista)
  • 170. Guia do FGTS
  • 171. Guia do INSS
  • 1. Baixe aqui a apostila do curso
  • 2. Introdução ao SEFIP
  • 3. Baixe aqui o programa SEFIP/GFIP
  • 4. Download e Instalação do SEFIP
  • 5. Informações iniciais no SEFIP
  • 6. Cadastro do responsável pela SEFIP
  • 7. Cadastro da empresa
  • 8. Cadastro dos trabalhadores
  • 9. Alterações no SEFIP - Carteira de Trabalho Digital
  • 10. Baixe aqui as tabelas do FPAS e Terceiros (Outras Entidades)
  • 11. Abertura do movimento
  • 12. Lançamento da empresa - parte 01
  • 13. Lançamento da empresa - parte 02
  • 14. Lançamento da empresa - parte 03
  • 15. Modalidades
  • 16. Folha e incidência de FGTS e INSS
  • 17. Lançamento de valores dos trabalhadores
  • 18. Baixe aqui o arquivo de atualização da tabela do INSS
  • 19. Atualização da tabela do INSS
  • 20. Fechamento (Guias do FGTS e INSS)
  • 21. Relatórios do SEFIP
  • 22. Backup do SEFIP
  • 23. Envio do SEFIP pela Conectividade Social
  • 24. SEFIP com férias e rescisões
  • 25. Afastamento de trabalhador
  • 26. Lançamento de férias no SEFIP
  • 27. Lançamento de rescisão no SEFIP - parte 01
  • 28. Lançamento de rescisão no SEFIP - parte 02
  • 29. Baixe aqui os arquivos de atualização para FGTS em atraso
  • 30. Cálculo de FGTS em atraso
  • 31. SEFIP incluindo autônomo
  • 32. SEFIP do 13º Salário (FGTS e INSS)
  • 33. SEFIP Construtoras - parte 01
  • 34. SEFIP Construtoras - parte 02
  • 35. SEFIP Construtoras - parte 03
  • 36. SEFIP Construtoras - parte 04
  • 37. SEFIP Construtoras - parte 05
  • 38. SEFIP Microempreendedor Individual (MEI) - parte 01
  • 39. SEFIP Microempreendedor Individual (MEI) - parte 02
  • 40. SEFIP Desoneração da Folha - parte 01
  • 41. SEFIP Desoneração da Folha - parte 02
  • 42. Fim da Desoneração da Folha de Pagamento
  • 43. SEFIP com Retificação
  • 44. Recolhendo o FGTS de apenas um empregado
  • 45. SEFIP Empresa SIMPLES NACIONAL - parte 01
  • 46. SEFIP Empresa SIMPLES NACIONAL - parte 02
  • 47. SEFIP Empresa SIMPLES NACIONAL - parte 03

Dúvidas Frequentes

Sim! Cada curso tem seu pacote de materiais que você baixa logo na primeira aula. Neste pacote estão incluídas as APOSTILAS (formato do arquivo em PDF), arquivos de instalação de programas ou de atualização de programas.
Se você optar pelo pagamento no cartão de crédito, seu acesso é praticamente imediato. Após confirmar a compra pelo nosso operador financeiro, você receberá automaticamente um e-mail para CONFIRMAR SEU CADASTRO. ATENÇÃO: como o volume de emails que é enviado por nossa plataforma é grande, pode ser que esse primeiro e-mail caia na sua CAIXA DE SPAM, então sempre dê uma olhada na caixa de spam. Após confirmar seu e-mail, você já terá acesso ao seu curso. Caso você opte pelo pagamento no BOLETO, para que tudo ocorra de forma automática é necessário aguardar em torno de 2 dias úteis para que o banco nos envie a confirmação do pagamento de seu boleto. Se você pagou o boleto e quer começar no mesmo dia, BASTA NOS ENCAMINHAR O COMPROVANTE através do e-mail contato@dpead.com.br. Caso não receba este e-mail, é só entrar em contato com nossa equipe de suporte aqui pelo chat (horário comercial) ou pelo email: contato@dpead.com.br
Suporte tira dúvidas: durante o seu curso, caso tenha alguma dúvida sobre a aula, sobre o material de apoio, ou alguma dúvida conceitual, basta enviar sua pergunta DENTRO DA PRÓPRIA AULA. É isso mesmo, dentro de cada aula, você vai conseguir enviar sua pergunta e ela cai direto no e-mail do professor, que responde geralmente NO MESMO DIA, ou nos dias seguintes. Esse suporte é um dos nossos diferenciais, para você não se sentir sozinho! Se tiver alguma dúvida, é só perguntar dentro da aula no espaço reservado para TIRAR DÚVIDAS.
Os certificados são digitais, você recebe por e-mail e tem acesso a todos pelo site. Caso queira, é possível imprimir os certificados, pois eles podem ser baixados no formato PDF.
Não. Os cursos não podem ser vendidos separadamente e funcionam da seguinte forma: pagando um valor referente a um período, você tem acesso a todos os cursos/conteúdos daquela assinatura.

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