Reforma Trabalhista e as mudanças no DP

Baseado em 12 avaliações
  • 210 Alunos matriculados
  • 20 Horas de duração
  • 36 Aulas
  • 7 Módulos
  • Certificado de conclusão
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"Curso muito bom, bem explicativo, esclareceu minhas dúvidas das mudanças da reforma trabalhista!"
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FIQUE POR DENTRO DA REFORMA TRABALHISTA

"CURSO ATUALIZADO"


A reforma trabalhista – definida pela lei 13.467/2017, nem bem entrou em vigor e foi alterada pela Medida Provisória 808, porém a MP 808 perdeu sua validade em abril/2018. Em maio de 2018 foi publicada a Portaria do Ministério do Trabalho nº 349 que tentou preencher o vazio deixado pela MP 808.

Este curso visa orientar o participante quanto às alterações ocorridas com a Lei nº 13.467/2017 e Portaria MTE nº 349/2018 no departamento pessoal das empresas de diversos segmentos.

Um dos maiores desafios para os profissionais de RH e do Departamento Pessoal é colocar em prática as determinações aprovadas, já que alteram pontos importantes que regiam os contratos de trabalho há algumas décadas.

É realizado através de videoaulas e apostila em formato PDF.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

A REFORMA TRABALHISTA E AS MUDANÇAS NO DEPARTAMENTO PESSOAL  

  • Novas Relações de Trabalho;
  • Empregado x Autônomo; 
  • Contrato de Trabalho Intermitente; 
  • Teletrabalho (home office); 
  • Trabalhador em Regime de Tempo Parcial;   
  • Trabalho Temporário e Terceirização; 
  • Empregado com Alto Salário; 
  • Multa por empregado não registrado; 
  • Homologação; 
  • Novo Prazo de Pagamento da Rescisão; 
  • Dispensas Plúrimas, Coletivas e Individuais; 
  • Programa de Demissão Voluntária – PDV; 
  • Nova Modalidade de Justa Causa; 
  • Distrato (Rescisão por Acordo); 
  • Quitação Anual no Sindicato da Categoria; 
  • Inclusão de Cláusula de Arbitragem; 
  • Grupo Econômico, Sócio Retirante e Sucessão de Empresários; 
  • Tempo à Disposição do Empregador; 
  • Horas In Itinere; 
  • Compensação de Jornada (Banco de Horas); 
  • Jornada 12h x 36h; 
  • Trabalho Extra em Local Insalubre; 
  • Intervalo Intrajornada; 
  • Parcelamento das Férias; 
  • Gestante e Lactante em Local Insalubre;    
  • Uniforme do Trabalhador; 
  • Salário do Empregado (Abonos, Prêmios, Ajuda de Custos e Viagens); 
  • Equiparação Salarial; 
  • Retirada de Gratificação de Função; 
  • Contribuição Sindical; 
  • Negociado Sobre o Legislado; 
  • Vigência da CCT e do ACT; 
  • Prevalência da CCT sobre o ACT; 
  • Perda de vigência da MP 808/17; 
  • Portaria MT Nº 349/2018.      
     


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Você está protegido pela Garantia de 100% de Satisfação. Durante 7 dias, se você não gostou e não aprendeu com a gente, você pode pedir seu dinheiro de volta. Não há como se arrepender. Você está protegido. Aproveite para assinar o plano mais procurado (PLANO PREMIUM - Anual).

 


DEPOIMENTOS

Veja o que nossos alunos falam sobre o treinamento:

O curso é direcionado para pessoas que atuam ou pretendem atuar no departamento de pessoal das empresas.


Lucio_Antonino
"Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito. 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal, é instrutor da área há 22 anos."


CEO Founder da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e da startup "dpead" (plataformas de treinamento EAD com foco em Departamento de Pessoal).
É instrutor há 22 anos (formato presencial) e há 7 anos (formato online) dos cursos: Departamento de Pessoal (Avançado e Informatizado, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais), Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho, eSocial, DCTFWeb e Rotinas Gerais de Escritório Contábil.
Atualmente desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área contábil.


Após o treinamento você já pode solicitar o seu certificado digitalizado sem custo adicional.

Conteúdo Programático

  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 01
  • 2. Introdução ao Curso
  • 3. Aplicação da Lei da Reforma Trabalhista
  • 4. Princípios de Direito do Trabalho
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 02
  • 2. Grupo Econômico, Sócio Retirante e Sucessão de Empresários
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 03
  • 2. Contratação de Autônomos
  • 3. Contratação de Trabalhador Intermitente
  • 4. Teletrabalho (home office)
  • 5. Trabalhador em Regime de Tempo Parcial
  • 6. Terceirização de Serviços em Geral
  • 7. Livre Autonomia Contratual
  • 8. Multa por empregado não registrado
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 04
  • 2. O Fim da Homologação e Prazo de Pagamento da Rescisão
  • 3. Dispensas Plúrimas, Coletivas, Individuais e PDV
  • 4. Distrato (Rescisão por Acordo)
  • 5. Quitação Anual Sindical - Justa Causa - Arbitragem
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 05
  • 2. Tempo à Disposição do Empregador e Fim das Horas In Itinere
  • 3. Compensação de Jornada (Banco de Horas)
  • 4. Jornada 12h x 36h
  • 5. Novas Regras de Trabalho Insalubre e Intervalo Intrajornada
  • 6. Parcelamento das Férias
  • 7. Trabalho da Mulher - Gestante e Lactante
  • 8. Uniforme do Trabalhador e Logomarcas
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 06
  • 2. Salário e Remuneração
  • 3. Salário e Remuneração (Continuação)
  • 4. Salário e Remuneração (Utilidades)
  • 5. Equiparação Salarial
  • 6. Gratificação de Função de Confiança e Representantes dos Empregados
  • 1. Material para Download (Apostila - PDF) - Módulo 07
  • 2. Contribuição Sindical
  • 3. Flexibilização da Norma Coletiva - CCT e ACT

Dúvidas Frequentes

Aluno escolhe o horário que deseja estudar; Aluno pode rever a aula quantas vezes quiser dentro do período contratado na plataforma; Possibilidade de pausar a aula para realizar alguma outra ação importante durante o aprendizado; Não há gasto de gasolina para deslocamento do aluno até a instituição de ensino; Cada um no seu tempo: aluno pode aumentar ou diminuir a velocidade das aulas para otimizar o seu aprendizado; Com um bom material de apoio é possível lembrar das aulas sem assisti-las.
Sim! Cada curso tem seu pacote de materiais que você baixa logo na primeira aula. Neste pacote estão incluídas as APOSTILAS (formato do arquivo em PDF), arquivos de instalação de programas ou de atualização de programas.
Se você optar pelo pagamento no cartão de crédito, seu acesso é praticamente imediato. Após confirmar a compra pelo nosso operador financeiro, você receberá automaticamente um e-mail para CONFIRMAR SEU CADASTRO. ATENÇÃO: como o volume de emails que é enviado por nossa plataforma é grande, pode ser que esse primeiro e-mail caia na sua CAIXA DE SPAM, então sempre dê uma olhada na caixa de spam. Após confirmar seu e-mail, você já terá acesso ao seu curso. Caso você opte pelo pagamento no BOLETO, para que tudo ocorra de forma automática é necessário aguardar em torno de 2 dias úteis para que o banco nos envie a confirmação do pagamento de seu boleto. Se você pagou o boleto e quer começar no mesmo dia, BASTA NOS ENCAMINHAR O COMPROVANTE através do e-mail contato@dpead.com.br. Caso não receba este e-mail, é só entrar em contato com nossa equipe de suporte aqui pelo chat (horário comercial) ou pelo email: contato@dpead.com.br
Suporte tira dúvidas: durante o seu curso, caso tenha alguma dúvida sobre a aula, sobre o material de apoio, ou alguma dúvida conceitual, basta enviar sua pergunta DENTRO DA PRÓPRIA AULA. É isso mesmo, dentro de cada aula, você vai conseguir enviar sua pergunta e ela cai direto no e-mail do professor, que responde geralmente NO MESMO DIA, ou nos dias seguintes. Esse suporte é um dos nossos diferenciais, para você não se sentir sozinho! Se tiver alguma dúvida, é só perguntar dentro da aula no espaço reservado para TIRAR DÚVIDAS.
Os certificados são digitais, você recebe por e-mail e tem acesso a todos pelo site. Caso queira, é possível imprimir os certificados, pois eles podem ser baixados no formato PDF.
Os certificados do Departamento Pessoal EAD têm validade para todo o território nacional e possui um código único que pode ser validado pela sua empresa ou faculdade dentro do nosso próprio site. Os cursos online são classificados, por lei, como Cursos Livres, são cursos de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualificam como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. Passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Sendo uma modalidade de educação não-formal com duração variável, com o objetivo de atingir um público maior e disseminar conhecimentos que permitam atualização para o mercado de trabalho, sem exigências de escolaridade anterior.
Não. Os cursos não podem ser vendidos separadamente e funcionam da seguinte forma: pagando um valor referente a um período, você tem acesso a todos os cursos/conteúdos daquela assinatura.
Infelizmente não é possível fazer o download dos vídeos, mas os materiais de apoio disponíveis (apostilas e arquivos de instalação e atualização de programas) são para download, é só baixar e guardá-los no seu computador, tablet ou celular.
Um dos diferenciais da nossa metodologia foi criar vídeoaulas de curta duração Isso para deixar um ambiente mais agradável durante seu aprendizado, pois ninguém merece ter que assistir em uma "tacada" só, uma aula com mais de 1h de duração, né? Por isso que nossas aulas tem duração média de 10 minutos cada, podendo variar de 5 a 20 min. Assim, você pode estudar 30 minutos por dia! Basta acessar a plataforma e continuar as aulas de onde parou!
Sim, você tem a garantia de 7 dias após a liberação dos cursos. Se você não gostar dos cursos, envie um e-mail para contato@dpead.com.br que devolveremos integralmente seu investimento sem nenhum questionamento.
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Infelizmente não, em caso pagamento via boleto bancário o valor será o valor integral do plano. Parcelamento somente para compra com cartão de crédito.
Nossos planos são por períodos fixos de acesso (1, 3, 6 ou 12 meses), não dispomos de planos/assinaturas com pagamentos recorrente (com pagamento mensal, como por exemplo a netflix) sendo impossibilitado a suspensão ou cancelamento. Ao contratar um de nossos planos você estará adquirindo todos os cursos disponíveis daquele plano, seja por um período fixo de 1, 3, 6 ou 12 meses. O valor de cada plano você encontra na página inicial do site e a forma de pagamento do plano escolhido você decide (boleto no valor total ou cartão de crédito parcelado). Lembre-se você está comprando um período de acesso (1, 3, 6 ou 12 meses) e a forma de pagamento desse período você escolhe (cartão de crédito ou boleto).
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