Departamento Pessoal Prático
- 241 Alunos matriculados
- 40 Horas de duração
- 172 Aulas
- 13 Módulos
- Certificado de conclusão
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Departamento Pessoal com fácil aprendizado!
Completo - Prático - Profissional
Prepare-se para ser auxiliar, assistente, gerente ou analista de uma das áreas que mais crescem no mercado de trabalho, o departamento de pessoal.
Nosso método é prático, é direto, você vai se sentir na sala de aula conosco.
Professor Antonino com 30 anos de experiência na área trabalhista comanda o curso de ponta a ponta, vale ressaltar que já são 22 anos de atuação direta como instrutor dessa área.
Mas o que faz o departamento de pessoal?
O Departamento Pessoal é um setor dentro de uma organização responsável por cuidar, organizar e administrar toda rotina relacionada à relação de emprego existente entre empregado e empregador. São rotinas como contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º salário, organização dos horários, rescisões e outros.
E a reforma trabalhista?
Já adaptado à reforma trabalhista nosso treinamento mostra a realidade do departamento pessoal nas empresas de diversos segmentos.
Qual é o formato do treinamento?
O treinamento é composto de videoaulas e apostilas em formato PDF, nosso método é prático e objetivo e aborda o dia a dia do departamento pessoal, desde a admissão até a demissão do empregado.
Como fazer pra tirar as dúvidas sobre os assuntos do curso?
Não se preocupe, temos um canal super exclusivo e direto com o aluno, em cada videoaula tem um botão pra você tirar todas as suas dúvidas sobre o treinamento que você estiver fazendo.
ASSISTA ABAIXO A PRIMEIRA AULA DO CURSO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - 8 MÓDULOS
Módulo 01 - Legislação Trabalhista
Antes de iniciar no departamento pessoal - DP, é importante você conhecer o funcionamento da legislação trabalhista em nosso país, recentemente tivemos uma reforma trabalhista e previdenciária e a CLT sofreu profundas alterações. No treinamento você terá acesso, de forma prática e organizada, aos impactos dessas mudanças no departamento de pessoal, analisaremos a CLT, Leis Especiais, Súmulas, Jurisprudências e a Norma Coletiva. Tudo isso pra você ficar fundamentado na legislação trabalhista, abandonar o achismo e se sentir seguro(a) pra atuar no DP.
Módulo 02 - Admissão do Empregado
Vamos colocar a mão na massa! Vamos para a admissão dos empregados, porém qual contrato se encaixa melhor? Quais as opções de contrato atualmente disponíveis depois da reforma trabalhista? Sim, vamos tratar de tudo isso e ainda, a documentação necessária para a admissão, carteira de trabalho digital, o contrato de experiência, o salário-família, o cadastro do trabalhador no PIS, o vale-transporte do empregado, o ponto do trabalhador, os dependentes, esocial, etc.
Módulo 03 - Jornada de Trabalho e Licenças
Estudaremos também o controle da jornada de trabalho do empregado. A empresa vai definir o horário de trabalho, a tolerância na marcação do ponto do empregado, os tipos de registro de ponto, banco de horas, serviços inadiáveis, jornada de trabalho noturno, período de descanso, jornada 12h x 36h, trabalho aos domingos e feriados, faltas e atrasos, etc
Módulo 04 - Folha de Pagamento
Vamos calcular a folha de pagamento! Prepare sua calculadora. É hora de ver o prazo de pagamento da folha, o salário, a remuneração, como fica o sindicato em relação aos salários e benefícios, veremos salário, adicionais de periculosidade, insalubridade, noturno, comissões, horas-extras, descanso semanal remunerado, gratificações, descontos de INSS, Imposto de Renda, faltas, atrasos, refeição, vale-transporte, adiantamentos, etc.
Módulo 05 - Férias do Empregado
As férias agora podem ser parceladas! Aqui vamos ver os prazos das férias, período aquisitivo (trabalha 12 meses pra adquirir o direito a férias) período concessivo (prazo pra dar as férias do empregado) e período de gozo (período de férias que agora pode ser parcelado em 3 vezes), como calcular as férias, aviso de férias, recibo de férias, início das férias, o que mudou com a reforma trabalhista, férias em dobro, férias com salário variável (comissionista e horas-extras), o que pode ser descontado nas férias, etc.
Módulo 06 - 13º Salário
É hora de calcular o 13º salário do empregado! Veremos os prazos de pagamento, a base de cálculo, o que vai ser descontado, veremos ainda o 13º salário integral e também o proporcional, cálculos incluindo salário fixo e também variável (comissionistas e horas extras), etc.
Módulo 07 - Rescisão do Contrato de Trabalho
Prepare sua calculadora! É hora de calcular a rescisão do empregado! Veremos o aviso prévio, da empresa e do empregado (pedido de demissão), o que mudou com a reforma trabalhista, o prazo de pagamento da rescisão, os tipos de rescisão, a empresa demitindo, o empregado pedindo demissão, término de contrato de experiência, quebra de contrato de experiência, aviso trabalhado, indenizado, misto, acordo, etc.
Módulo 08 - Os Impostos sobre a folha de pagamento
Agora vamos aos tributos! FGTS, INSS e IRRF, prazos e como apurar os impostos.
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Você está protegido pela Garantia de 100% de Satisfação. Durante 7 dias, se você não gostou e não aprendeu com a gente, você pode pedir seu dinheiro de volta. Não há como se arrepender. Você está protegido. Aproveite para assinar o plano mais procurado (PLANO PREMIUM - Anual).
DEPOIMENTOS
Veja o que nossos alunos falam sobre o treinamento:
Pessoas que querem atuar no departamento de pessoal das empresas, o treinamento é direcionado também a quem quer se atualizar na área.
Se você é iniciante, está partindo do zero? esse curso é pra você!
CEO Founder da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial (Implantação e Consultoria de Pessoal e Treinamentos na área fiscal, contábil e trabalhista) e da startup "dpead" (plataformas de treinamento EAD com foco em Departamento de Pessoal).
É instrutor há 22 anos (formato presencial) e há 7 anos (formato online) dos cursos: Departamento de Pessoal (Avançado e Informatizado, o qual já participaram mais de 30.000 profissionais), Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho, eSocial, DCTFWeb e Rotinas Gerais de Escritório Contábil.
Atualmente desenvolve novos projetos ligados á área de treinamento, principalmente na área contábil.
Após o treinamento você já pode solicitar o seu certificado digitalizado sem custo adicional.
Conteúdo Programático
- 1. Introdução ao curso e instruções
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Requisitos para a caracterização de emprego
- 3. Fontes do Direito do Trabalho
- 4. Princípios do Direito do Trabalho
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. O Contrato de Trabalho
- 3. Alterações no Contrato de Trabalho
- 4. Suspensão no Contrato de Trabalho
- 5. Contratação de Autônomos (Reforma Trabalhista)
- 6. Contrato Intermitente
- 7. Contrato Home Office (Teletrabalho)
- 8. Contrato por Tempo Parcial
- 9. Contratação de Aprendizes
- 10. Contratação de PCD (Pessoas Com Deficiência)
- 11. Contratação de Estagiários
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Documentos para a admissão
- 3. Classificação Brasileira de Ocupações - CBO
- 4. Exame Médico Admissional
- 5. Carteira de Trabalho Digital
- 6. Registro de Empregado
- 7. Contrato de Experiência
- 8. Salário-Família
- 9. Cadastramento de Empregado no PIS
- 10. Vale-Transporte
- 11. Vale-Transporte (Dúvidas frequentes)
- 12. Relação de Dependentes para IRRF
- 13. Consulta Qualificação Cadastral no eSocial
- 14. Cadastro do Empregado no eSocial
- 15. Checklist das Rotinas de Admissão
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Jornada de Trabalho
- 3. Tolerâncias na Jornada de Trabalho
- 4. Jornada de Trabalho Parcial
- 5. Banco de Horas
- 6. Jornada de Trabalho 12h x 36h
- 7. Serviços inadiáveis ou força maior
- 8. Cargo de Confiança (Gerentes)
- 9. Jornada de Trabalho Noturno
- 10. Jornadas Especiais
- 11. Períodos de Descanso
- 12. Trabalho aos Domingos e Feriados
- 13. Anotações do Horário de Trabalho (Registro de Ponto)
- 14. Faltas Justificadas
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Licenças Previstas na Legislação
- 3. Afastamentos por Doenças ou Acidentes do Trabalho
- 4. Atestados Médicos
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Mensalista e Horista
- 3. Salário e Remuneração
- 4. Salário-mínimo, piso salarial e salário profissional
- 5. Salário por Comissão (Comissionista)
- 6. Salário Complessivo
- 7. Salário In Natura
- 8. Salário conforme a Reforma Trabalhista
- 9. Verbas de Natureza Salarial x Verbas de Natureza Indenizatória
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Adicionais Legais
- 3. Adicional de Periculosidade
- 4. Adicional de Insalubridade
- 5. Adicional Noturno
- 6. Adicional de Horas Extras (Parte 01)
- 7. Adicional de Horas Extras (Parte 02)
- 8. Horas Extras - Cálculos com Minutos
- 9. Horas Extras - Base de Cálculo
- 10. Horas Extras com Verbas de Natureza Salarial
- 11. Horas Extras com Gratificação
- 12. Horas Extras com Comissões (Comissionistas)
- 13. Pagamento do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
- 14. Gratificações - Ajustadas e Legais
- 15. Benefícios Trabalhistas Diversos
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Folha de Pagamento - Introdução
- 3. Prazo de pagamento
- 4. Forma e recibo de pagamento
- 5. Reajuste Salarial - CCT
- 6. Descontos permitidos na folha de pagamento
- 7. Tabela de Incidências
- 8. Desconto do INSS
- 9. Nova Tabela de INSS divulgada
- 10. Desconto do Imposto de Renda
- 11. Desconto de VA e VR (Vale Alimentação e Refeição)
- 12. Adiantamento Salarial
- 13. Faltas e Atrasos
- 14. Desconto do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
- 15. Exercício Prático 01, 02 e 03 - Salário, Salário-Família, VR, VT, INSS, etc
- 16. Exercício Prático 04 - Adicional de Periculosidade
- 17. Exercício Prático 05 e 06 - Adicional de Insalubridade
- 18. Exercício Prático 07 - Horas Extras, Adicionais e DSR
- 19. Exercício Prático 08, 09 e 10 - Faltas e Atrasos com outros pagamentos
- 20. Exercício Prático 09 - Resolução: Horas Extras e Faltas
- 21. Exercício Prático 11 - Desconto IRRF
- 22. Exercício Prático 12 - Salário Proporcional (Admissão na metade do mês)
- 23. Exercício Prático 13 - Adicional Noturno
- 24. Exercício Prático 14 - Horas Extras com Adicional Noturno e DSR
- 25. Exercício Prático 15 - Comissionistas e Garantia de Comissão
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. Introdução ao curso de férias (período aquisitivo, concessivo e gozo)
- 3. Aviso, recibo e data de início das férias
- 4. Ausências que não são consideradas faltas
- 5. Remuneração das férias
- 6. Abono pecuniário de férias
- 7. Férias na rescisão do contrato e trabalhador com jornada especial
- 8. Férias do trabalhador intermitente
- 9. Descontos efetuados nas férias
- 10. Desconto de INSS sobre 1/3 das férias
- 11. Desconto de INSS das férias
- 12. Desconto de IRRF das férias
- 13. Cálculo de 30 dias corridos de férias
- 14. Cálculo de férias parceladas conforme a reforma trabalhista
- 15. Cálculo de férias com início em um mês e término no mês seguinte
- 16. Cálculo de férias com abono pecuniário
- 17. Cálculo de férias com médias de comissão
- 18. Cálculo de férias com médias de horas extras
- 19. Cálculo de férias em dobro
- 20. Cálculo de férias com adicionais
- 21. Férias concedidas em meses de 31 dias
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. 13º Salário - legislação aplicada
- 3. 13º Salário - legislação aplicada (continuação)
- 4. Remuneração do 13º Salário
- 5. Encargos sociais do 13º Salário (INSS, IRRF e FGTS)
- 6. Cálculos de 13º Salário integral e proporcional
- 7. Cálculo de 13º Salário variável com médias de comissão
- 8. Cálculo de 13º Salário variável com médias de horas extras
- 1. Material para Download (Apostila - PDF)
- 2. O Contrato de Trabalho
- 3. Indenização pelo tempo trabalhado
- 4. Homologação da Rescisão
- 5. Os formulários da rescisão do contrato de trabalho
- 6. Estabilidade provisória
- 7. Rescisão fraudulenta
- 8. Recontratação de empregado com contrato de experiência
- 9. Empregado dispensado antes da correção salarial
- 10. O aviso prévio e tipos de aviso prévio
- 11. Aviso prévio trabalhado
- 12. Aviso prévio indenizado
- 13. O novo aviso prévio instituído pela lei 12.506/2011
- 14. Aviso prévio - Modelos de cartas
- 15. Integração do aviso prévio ao tempo de serviço - projeção
- 16. Prazo de pagamento da rescisão
- 17. 13º salário pago na rescisão do contrato de trabalho
- 18. Férias pagas na rescisão do contrato de trabalho
- 19. Saldo de salário do mês da rescisão
- 20. Saldo de salário-família do mês da rescisão
- 21. Descontos que podem ser feitos na rescisão
- 22. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 01
- 23. Desconto de INSS na rescisão do contrato de trabalho - parte 02
- 24. Desconto de Imposto de Renda na rescisão
- 25. Tabela de incidências
- 26. Direitos do trabalhador conforme cada tipo de rescisão
- 27. O contrato de experiência
- 28. Rescisão por término de contrato de experiência
- 29. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregador
- 30. Rescisão antecipada do contrato de experiência - empregado
- 31. Rescisão por pedido de demissão com dispensa do aviso prévio
- 32. Rescisão por pedido de demissão com aviso prévio trabalhado
- 33. Rescisão por pedido de demissão com desconto do aviso prévio
- 34. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
- 35. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #01
- 36. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #02
- 37. Rescisão por demissão sem justa causa com aviso indenizado - #03
- 38. Rescisão com apuração de médias de comissionistas
- 39. Rescisão com apuração de médias de horas extras
- 40. Rescisão com apuração de médias de DSR
- 41. Cálculo de rescisão com apuração de médias de comissão
- 42. Cálculo de rescisão com apuração de médias de horas extras
- 43. Rescisão por acordo (Distrato - Reforma Trabalhista)
- 1. Guia do FGTS
- 2. Guia do INSS
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